Regularisasyon na pambihira sa Espanya: bagong pagkakataon para sa libu-libong dayuhan
perjantaina 17 loka 2025

Ang panukalang batas para sa isang regularisasyon na pambihira sa Espanya ay muling binuksan ang isa sa mga pinakamahalagang diskusyon sa lipunan ngayon: dapat ba bigyan ng bagong pagkakataon sa paninirahan at trabaho ang mga taong matagal nang nag-aambag kahit wala sa legal na dokumento?
Mahalagang maunawaan ang mga detalye ng panukalang ito hindi lamang para sa mga posibleng makinabang, kundi pati na rin sa mga mamamayang Espanyol na nakikipamuhay sa isang mas magkakaibang kapaligiran sa trabaho at lipunan. Sa kasalukuyang pagbabago sa batas at ekonomiya, mainam rin na ikumpara ang mga seguro sa kalusugan para mapanatili ang kapanatagan at kabutihang panloob.
Isang panukala na maaaring baguhin ang patakarang migratoryo ng Espanya
Ipinakilala sa Kongreso ng mga Kinatawan sa ilalim ng file 120/000026, layunin ng inisyatibang ito na kilalanin at i-legalisa ang kalagayan ng daan-daang libong dayuhan na naninirahan sa Espanya nang walang permiso.
Ang sistemang migratoryo ng Espanya ay pinamumunuan ng Ley Orgánica 4/2000 at ng kamakailang regulasyon sa pamamagitan ng Real Decreto 1155/2024, na nagkaroon ng bisa noong Mayo 2025. Itong batas ay nagtatakda sa pagpasok, pananatili, at paninirahan ng mga dayuhan, ngunit iniwan ang libu-libong mamamayang walang dokumento nang hindi naaayos.
Mga nakaraang proseso
Nagsagawa na ang Espanya ng mga regularisasyon na pambihira noong 1985, 1991, 1996, 2001 at 2005, at bawat isa ay nagbigay daan sa mas mataas na integrasyon sa trabaho at lipunan.
Sa kasalukuyan, marami pa rin ang naninirahan at nagtatrabaho sa Espanya sa loob ng maraming taon ngunit walang legal na paraan para maayos ang kanilang kalagayan. Kaya’t ang bagong panukalang batas na ito ay nasa sentro ng pampolitika at panlipunang diskusyon.
Para sa mas malinaw na pang-unawa, maaari ring ikumpara ang mga seguro sa kalusugan upang makapili ng pinakabagay para sa inyong seguridad.
Ano ang nilalaman ng bagong batas?
Ang panukalang batas ay nagmumungkahi ng pansamantala, pambihira, at limitadong proseso, na may malinaw na pamantayan para makamit ang legal na paninirahan at permiso sa trabaho.
Sino ang maaaring makinabang?
- Mga taong nasa Espanya bago ang 31 Disyembre 2024, ngunit pinag-aaralan ding palawigin hanggang 31 Marso 2025.
- Tinatayang makikinabang mga 400,000 hanggang 500,000 katao, ayon sa pagtataya ng parlamento.
- Bibigyan ng prioridad ang may patunay ng pagkakaugat, pamumuhay kasama ang pamilya, o aktibidad na may dokumentadong trabaho.
Mga kinakailangan para makapasok sa proseso
- Tuluy-tuloy na paninirahan sa Espanya nang hindi bababa sa isang taon.
- Walang kriminal o pulis na record sa Espanya o sa bansang pinagmulan.
- Hindi sakop ng utos ng pagpapaalis o hindi pagbalik.
- Sa ilang kaso, isuko ang nakabinbing asylum upang makasali sa regularisasyon.
Halimbawang sitwasyon:
Si Ana ay dumating sa Espanya noong Hunyo 2023 at nagtrabaho sa paglilinis nang walang kontrata. Natutugunan niya ang requirement ng tuluy-tuloy na paninirahan at walang record, kaya maaari siyang makinabang kapag naaprubahan na ang batas.
Mga detalye tungkol sa permiso sa paninirahan at trabaho
Ang batas ay nagmumungkahi ng pansamantalang permiso sa paninirahan at trabaho na isang taon, na maaaring pahabain depende sa integrasyon.
Hindi kailangan ang kontrata sa trabaho sa unang yugto, na nagpapadali sa pag-access para sa mga nagtatrabaho sa informal na ekonomiya.
Ang teknikal na detalye ay itatakda sa pamamagitan ng real decreto, kabilang ang mga timeline, dokumento, at administratibong proseso.
| Aspeto | Ipinapanukalang detalye |
|---|---|
| Huling petsa ng pananatili | Bago mag 31 Disy 2024 (posibleng palawigin hanggang 31 Mar 2025) |
| Minimum na paninirahan | 1 taon tuloy-tuloy |
| Uri ng permiso | Pansamantalang paninirahan at trabaho |
| Kinakailangang dokumento | Pasaporte, empadronamiento, sertipiko ng rekord |
| Simulang tagal | 12 buwan (maaaring pahabain) |
Mga benepisyo, hamon at kahalagahan para sa Espanya
Ang pinakaagarang epekto ay ang pagpasok ng libu-libong tao sa formal na pamilihan ng trabaho, na magdudulot ng mas mataas na buwis, katatagan, at pagbawas ng informal na ekonomiya.
Pabor din ito sa integrasyon sa lipunan at pamilya, at tumutugon sa isang problema na nakakaapekto sa parehong mga dayuhan at sa produktibong sektor ng bansa.
Gayunpaman, nagbubunsod ito ng tanong tungkol sa kakayahan ng mga opisina ng extranjería at koordinasyon ng mga autonomous community para sa malaking bilang ng aplikasyon.
Pangunahing benepisyo at bukas na tanong
| Benepisyo | Hamon |
|---|---|
| Bawasan ang irregularidad at palakasin ang integrasyon | Panganib ng pagsisikip sa administrasyon |
| Mas mataas na kita sa buwis at kontribusyon | Posibleng pagkaantala sa proseso |
| Palakasin ang formal employment at bawasan ang informal economy | Kailangan ng dagdag na tauhan sa Extranjería |
Halimbawang sitwasyon:
Si Carlos ay nagtatrabaho sa agrikultura mula 2022 nang walang kontrata. Sa bagong batas, maaari siyang magkaroon ng legal na paninirahan at kontribusyon. Makikinabang din ang kanyang employer sa legalisasyon ng trabaho.
Ano ang dapat tandaan ng mga mamayang Espanyol?
Kahit ang proseso ay para sa mga dayuhan, positibong maaapektuhan din ang mga Espanyol.
- Sa larangan ng trabaho, makakatulong ito sa mas patas na kompetisyon at pagbawas ng precarious na trabaho.
- Sa lipunan, pinapalakas ang pagkakaisa at kontribusyon sa Seguridad Sosyal.
- Sa ekonomiya, nagbibigay ito ng pagkakataon sa mga sektor na may mataas na demand, tulad ng agrikultura, turismo o pangangalaga.
Mahalaga ring maging maalam sa mga pagbabagong ito bilang paraan ng paglahok sa pagtataguyod ng mas patas na lipunan. At kung nais ng dagdag na seguridad para sa sarili at pamilya, laging mainam na ikumpara ang mga seguro sa kalusugan at alagaan ang kabutihan.